-Profundizar los conocimientos de las disciplinas jurídicas vinculadas a los negocios.
-Brindar herramientas al/la abogado/a para desempeñarse como asesor/a, consultor/a y para resolver conflictos internos o externos a la empresa.
-Generar un ámbito de reflexión y discusión acerca de problemas y necesidades centrales de los/as abogados/as que ejercen en el campo del derecho empresario.
-Capacitar recursos humanos en el análisis y solución de problemas propios de las subdisciplinas comprendidas en el plan de estudios.
-Desarrollar las habilidades necesarias para comprender las nuevas tendencias jurisprudenciales y legislativas en conflictos específicos del derecho empresario.
-Estimular el estudio interdisciplinario de los problemas relevantes en el campo de los negocios.

PLAN DE ESTUDIOS:PRIMER CUATRIMESTRE:
Tópicos Actuales del Derecho Negocial (40hs)
Derechos Reales: problemas contemporáneos (30hs)
Contratos Comerciales (30hs)
SEGUNDO CUATRIMESTRE:
Derecho de las Garantías y Seguridad de los Derechos (30hs)
Riesgos y daños derivados de la actividad empresarial (40hs)
Protección Jurídica del Consumidor (30hs)
TERCER CUATRIMESTRE:
Temas Actuales de la Relación Laboral (30hs)
Gobierno Corporativo (30 hs)
Seminario de Análisis de Estados Contables (10hs)
CUARTO CUATRIMESTRE:
Crisis de la Empresa (40hs)
Negociación y Resolución Alternativa de Conflictos (30hs)
Derecho Tributario (20hs)
Derecho Penal Económico (20hs)

Viernes a la tarde y sábado a la mañana.

Los dos años de duración de la carrera se dividirán en trece asignaturas, con una carga horaria total de trescientos ochenta horas (380hs). Cada asignatura está organizada como curso teórico-practico, es decir que se prevé el análisis y exposición de los aspectos teóricos, articulándolo con el desarrollo de actividades prácticas vinculadas a los mismos, dictándose lo teórico y lo práctico en forma interrelacionada. En promedio, la carga horaria total se distribuirá en dos tercios de clases teóricas (254hs), y un tercio de actividades prácticas interrelacionadas con los contenidos estudiados (126hs). Las actividades prácticas consistirán en talleres de jurisprudencia, debate en clase sobre soluciones alternativas a casos reales o hipotéticos vinculados a los contenidos teóricos abordados, y un entrenamiento mínimo en la gestación y redacción de los contratos, documentos y presentaciones judiciales y administrativas involucrados.Se dictarán tres asignaturas por cuatrimestre, a excepción del último cuatrimestre, en el que se dictarán cuatro.

Para aprobar cada asignatura, el/la alumno/a deberá cumplir con el 80% de asistencia a clase, y una evaluación final que podrá consistir en un examen escrito u oral, o bien en un trabajo monográfico. El modo de evaluación de cada asignatura será definido por el/la profesor/a a cargo de su dictado. Una vez que el/la alumno/a apruebe todas las asignaturas, deberá realizar una evaluación final de carácter integradora. Dicha evaluación consistirá en un trabajo monográfico final.